05 декабря 2022 11:18

Судебные приставы Подольского районного отдела ГУФССП России по Московской области исполнили решение суда и обязали работодателя восстановить в должности незаконно уволенную сотрудницу.

Между женщиной и работодателем был заключен трудовой договор, по условиям которого она была принята на работу в одно из подразделений организации на должность офис-менеджера.

В связи с эпидемиологической обстановкой работодатель перевел сотрудницу на удаленную работу. По окончании срока удаленной работы женщина не смогла получить доступ к рабочему месту, так как офис фирмы был опечатан в связи с невнесением арендной платы работодателем.

Вскоре женщина получила уведомление о переводе на работу в другую местность. После получения уведомления женщина неоднократно обращалась к работодателю с заявлением о нарушении процедуры, предусмотренной Трудовым кодексом РФ, и просила предоставить документы, подтверждающие основания изменения условий трудового договора. Попытки получить ответ оказались тщетны, а спустя некоторое время работодатель подверг сотрудницу дисциплинарному взысканию в виде увольнения.

Женщина не согласилась с данным решением руководства и с целью восстановления своих прав обратилась с иском в суд. Изучив все материалы дела, суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал работодателя восстановить в должности сотрудницу.

Исполнительный документ поступил на исполнение в Подольский районный отдел судебных приставов ГУФССП России по Московской области. Судебный пристав возбудил исполнительное производство, о чем уведомил представителя организации-должника, а также предупредил руководителя организации об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ за неисполнение решения суда.

В связи с тем, что руководство организации-должника своевременно не приняло меры к исполнению судебного решения, сотрудники органа принудительного исполнения направили запросы в кредитные и регистрирующие учреждения с целью проверки имущественного положения должника.

В результате сотрудники службы вынесли запрет на регистрационные действия со 100 транспортными средствами, принадлежащими должнику. Поняв, что из-за примененных мер принудительного исполнения сделки купли-продажи с автотранспортом совершать не удастся, а деловая репутация организации ухудшится, руководство фирмы приняло решение незамедлительно исполнить свои обязательства.

После применения судебным приставом-исполнителем мер понуждения руководство организации исполнило решение суда в полном объеме. Женщина была восстановлена в должности.

Пресс-служба ГУФССП России по Московской области

Оценить материал:
Поделиться: