19 октября 2022 17:21

Судебные приставы ГУФССП России по Московской области обязали образовательное учреждение восстановить в должности незаконно уволенную сотрудницу и выплатить ей зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда на общую сумму более 650 тысяч рублей.

Женщина после выхода на пенсию продолжила работать библиотекарем в образовательном учреждении, в котором более 30 лет отработала в должности бухгалтера. Полагаясь на доверительные взаимоотношения, сложившиеся за эти годы, женщина по просьбе руководства вышла на работу в свой очередной отпуск без оформления официального отзыва. Когда поставленный объем работ был выполнен, также на основе устных договоренностей с руководством она решила использовать оставшиеся дни отпуска. Работодатель расценил это как прогул и подверг сотрудницу дисциплинарному взысканию в виде увольнения.

Женщина не согласилась с данным решением руководства и с целью восстановления своих прав обратилась с иском в суд, который признал приказ об увольнении незаконным. Суд постановил обязать работодателя восстановить в должности незаконно уволенную сотрудницу, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред.

После возбуждения исполнительного производства судебные приставы Реутовского городского отделениянадлежащим образом уведомили руководителя учебного заведения, а также предупредили его об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ за неисполнение решения суда.

В связи с тем, что руководство организации-должника своевременно не приняло меры к исполнению судебного решения, сотрудники органа принудительного исполнения направили запросы в кредитные и регистрирующие учреждения с целью проверки имущественного положения должника. В результате сотрудники службы вынесли запрет на регистрационные действия с 27 транспортными средствами, принадлежащих должнику.

Во избежание дальнейших негативных последствий руководство организации-должника исполнило решение суда в полном объеме. Женщина была восстановлена в должности, получила заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда на общую сумму более 650 тысяч рублей.

Пресс-служба ГУФССП России по Московской области

Оценить материал:
Поделиться: