2 лет назад
98 15 августа 2022 15:22
Уголовная ответственность заставила недобросовестного столичного работодателя выплатить работнику задержанную зарплату.
Инженер производственно-технического отдела в компании, занимающейся строительно-монтажными работами, несколько месяцев пытался получить положенную ему заработную плату. Не добившись от руководства компании оплаты труда, мужчина обратился в суд. Его исковое заявление было удовлетворено.
В Останкинский отдел судебных приставов ГУФССП России по г. Москве поступил исполнительный документ о взыскании с организации-должника задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда. Общая сумма долга составила 358 тыс. рублей.
Судебный пристав-исполнитель возбудил исполнительное производство и уведомил об этом его стороны, а также предупредил должника об уголовной ответственности по ч. 2 ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Получив уведомление, генеральный директор начал скрываться от сотрудников ведомства, в связи с чем его объявили в розыск.
Судебные приставы установили местонахождение должника и принудительно доставили его на прием в структурное подразделение. Там ему вручили все процессуальные документы и составили протокол о привлечении к административной ответственности по ч. 1. ст. 17.14 КоАП РФ за нарушение законодательства об исполнительном производстве.
Организация-должник не приняла мер по оплате задолженности. В связи с этим в отношении руководителя возбудили уголовное дело за злостное неисполнение вступившего в законную силу решения суда.
Опасаясь привлечения к уголовной ответственности и санкций ст. 315 УК РФ, которые предполагают лишение свободы вплоть до одного года, генеральный директор полностью оплатил долг по заработной плате. Кроме того, ему также пришлось выплатить исполнительский сбор в размере 25 тыс. рублей, вынесенный за несвоевременное погашение задолженности.
Пресс-служба ГУФССП России по г. Москве
Russian (Russia) ·