28 января 2022 14:23

Судебные приставы Московской области проконтролировали исполнение решения суда о восстановлении гражданина на работе.

Житель Подмосковья многие годы занимал должность начальника отдела материально-технического обеспечения в одной из областных больниц. В один из рабочих дней мужчина почувствовал резкое ухудшение состояния здоровья и был вынужден остаться дома. Работодатель расценил это как прогул и подверг гражданина дисциплинарному взысканию в виде увольнения.

С целью восстановления своих прав гражданин обратился с иском в суд, который признал приказ об увольнении незаконным. Суд постановил обязать работодателя восстановить мужчину на работе, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсировать моральный вред.

Исполнительный документ поступил на исполнение в ГУФССП России по Московской области, и на основании которого судебный пристав-исполнитель возбудил соответствующее производство. Он незамедлительно направился к руководству областной больницы, чтобы вручить постановление о возбуждении. При вручении документа судебный пристав предупредил руководство о санкциях за неисполнение решения суда в виде исполнительского сбора и уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта).

Мужчина приступил к своим должностным обязанностям. После получения копии приказа о восстановлении судебный пристав-исполнитель окончил исполнительное производство.

Пресс-служба ГУФССП России по Московской области

Оценить материал:
Поделиться: